休二中字2015[030]号

 

     教师是强校之本，为了迎接第31个教师节，为了调动广大教师的积极性，全面客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定本《海阳二中校级优秀教师评选方案》。

评选领导小组：

      组长：郭梓民     副组长：汪志利   张胜利

      成员：学校其他班子成员和各教研组长

一、 评选内容：

     1. 教学之星

     出色完成课堂教学工作，教学质量长期优异。

     2. 教研之星

     积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，思考有效教学有思路、有实践、有效果。

     3．敬业之星

    按质按量完成教学任务，从不迟到早退，身体力行，率先垂范。

     4．奉献之星

     爱生如子，爱校如家，以教为乐，牺牲课余时间无偿为学生辅导，深受社会好评。

     5．协作之星

     出色地和团队协调合作，共同完成班级教学任务，均衡各学科，以及协作完成上级或学校分配的各项工作和活动，取得良好成效。

二、评选要求：

     符合《中小学教师职业道德规范》要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并承诺：

    1、热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。

    2、为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。

    3、教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。

二、评选对象：

     在职在编教工。

三、评选原则：

    1、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。

    2、每年度评选一次，按程序操作。

    3、评选出的优秀教师给予当年度校级优秀教师称号，并适当奖励。

四、评选程序

    1、各教研组按12%的比例，四舍五入，推荐上报符合条件的教师。

    2、学校审核并确定符合条件的参评人选。

    3、学校对参评人选进行一周公示，广泛征求全校教师的意见。公示期满无异议者当选，公示期如有异议者，学校将按有关程序处理。

    4、学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教师”人选。

 

 

 

 

 

 

 

海阳第二初级中学

海阳二中工会

2015年8月